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以黨史文化引領企業文化建設 | 集團掀起學習傳承安源精神熱潮

 

為深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,根據省委黨史學習教育統一部署,集團公司結合重組后集團企業文化建設推進工作,以學習傳承安源精神為主題主線,在全集團范圍內快速掀起黨史學習教育熱潮。


3月2日,集團公司邀請省委黨史研究室主任俞銀先、一級巡視員盧大有、二級巡視員左家法及征研一處負責人,和新華社新聞信息中心江西中心有關同志,召開“學習傳承安源精神,縱深推進黨史學習教育”專題研討會。集團黨委書記、董事長揭小健,黨委副書記劉鋼,黨委委員、副總經理王宏等集團高管,以及安源煤業、萍礦集團有關負責人共20多人參加研討。



 



 


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安源煤礦是集團公司所屬煤礦企業,也是安源精神的發祥地。會上,省委黨史研究室主任俞銀先,省委黨史研究室一級巡視員盧大有、二級巡視員左家法及征研一處處長衛平光先后就如何深入挖掘安源精神內核和要義發表見解。


大家一致認為,安源路礦工人運動是中國共產黨成立后,首次領導并取得完全勝利的工人斗爭,研討交流學習宣傳安源精神、推進黨史學習教育意義重大。研究學習安源精神要與傳承弘揚中國共產黨人的精神譜系結合起來,要緊密聯系江西紅色資源實際、充分利用已有研究成果,深刻理解安源精神內涵實質。要把黨史學習教育和企業文化塑造結合起來,通過學習研究宣傳安源精神、開展黨史學習教育,鼓舞企業職工傳承安源精神,推進企業高質量發展;要把黨史研究與宣傳教育結合起來,在充分研究的基礎上,推出一系列催人奮進的好作品;要處理好學習和應用的關系,著重通過學習研究宣傳安源精神,推動實際工作取得更大成效。


會議認為,安源在中國工人運動史上占有重要地位,安源精神是黨的寶貴精神財富。但目前來看,安源精神研究還比較薄弱,影響力還不夠,需要在現有的研究成果基礎上進行深入挖掘、闡釋、宣傳和教育。


集團公司黨委書記、董事長揭小健表示,在中國共產黨成立百年之際,組織這次研討活動具有特殊的意義,是黨史學習教育與企業文化塑造的有機融合,集團黨委將緊緊圍繞學習傳承安源精神,通過黨委理論學習中心組學習、組織專題培訓、開好組織生活會等形式,推動廣大黨員干部錘煉黨性修養、賡續共產黨人精神血脈。不忘國企初心使命,敢于擔當勇作為,深入開展“我為職工辦實事”實踐活動,引導黨員干部發揮先鋒模范作用,著重解決好一線職工的急難愁盼問題,體現學史力行要求。


會議明確,為更好學習傳承安源精神,集團通過以“辦好一場安源精神報告會、講好一系列紅色安源故事、辦好一場‘把一切獻給黨’群眾歌詠晚會、舉行一次征文活動、開展一次演講比賽、講好一堂精品黨課”等“六個一”活動為載體, “慶建黨百年、迎工運百年、促企業發展”,繼承和發揚安源精神,奮力開創各項事業新局面、續寫紅土圣地新榮光,推動黨史學習教育各項任務高標準高質量落實。


會議期間,省投資集團、安源煤業、萍礦集團、安源煤礦等參會代表介紹了安源路礦工人運動、安源精神在不同歷史時期的內涵表述,以及安源在中國共產黨歷史上的貢獻,并結合各自工作實踐暢談了對安源精神核心要義的學習心得和體會。

 

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