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集團公司召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會

 

3月5日,集團公司以視頻會議的方式召開2020年度所屬企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團公司黨委書記、董事長揭小健出席會議并講話,會議由集團黨委副書記劉鋼主持。集團公司高管、各部門負責人在主會場參加評議打分,所屬企業黨政主要負責人、黨群部門負責人、黨員及員工代表在各分會場參加評議打分。


會上,安源煤業、中鼎國際、江投地產、鄱陽湖融資租賃、倬云數字集團、煤礦設計院等6家企業黨組織書記在主會場現場述職,其他企業黨組織書記以書面形式述職,同時此次會議增加了黨組織書記對抓人才工作的述職。


劉鋼對現場述職的6名黨組織書記進行了逐一點評。


揭小健對各企業黨組織書記2020年度抓基層黨建工作給予肯定。他指出,2020各所屬企業黨組織書記抓基層黨建工作講政治更加具象立體,破難題更加高質高效,夯基礎更加精準科學,筑生態更加有力有效。



揭小健強調,要始終保持堅如磐石的定力,磨而不磷、涅而不緇。要牢記自己的第一身份是共產黨員,落實黨員領導干部帶頭講黨課制度,加強黨史教育,積極傳承紅色基因,把思想政治建設擺在突出的位置。要始終恪盡第一職責,要牢固樹立“在經濟領域為黨工作”理念。要深入落實第一議題,持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。


揭小健要求,要始終保持掌舵領航的動力,寸言必爭、寸勁不松。要立好黨組織“把方向”的風向標,結合政府所需、企業所能、產業所向、職工所盼,把準改革發展方向,把準選人用人導向。要構筑黨組織“管大局”的新格局,管好長遠,管好決策,管住穩定,正確處理好改革、發展、穩定三者關系,確保企業持續健康發展。要壓緊黨組織“保落實”的責任鏈,以上率下,明確責任。


揭小健指出,要始終保持全面過硬的引力,抓在日常、嚴在經常。在傳承和弘揚安源精神的改革發展實踐中,加快建立健全以高質量黨建引領高質量發展的黨建工作體制機制。要與時代要求同步,推動基層基礎向嚴發力,弘揚發展工人骨干黨員的優良傳統。要與基層一線同心,推動黨建工作向前延伸,弘揚腳踏實地、善接地氣的工作方法。要與改革發展同頻,推動群團活動向實落地,大力弘揚依靠群眾、艱苦奮斗的本色精神。


揭小健強調,要始終保持融合互動的活力,走在前列、勇當標桿。各級黨組織要認清發展環境、機遇和挑戰面臨的深刻復雜變化,凝聚發展共識,激發廣泛力量。要聚焦生產經營重點難題工作,始終緊盯生產經營管理中的急難險重問題。要切實履行黨管人才工作的主體責任,健全黨管人才領導體制和工作格局,持續完善人才引進、激勵、約束制度建設。各級黨組織書記要牢固樹立強烈的人才意識,要有“不拘一格”的雅量,不用一把尺子衡量,把在基層一線揮灑汗水,在專業崗位潛心工作、在管理領域默默奉獻的優才、良才都選出來、用起來,切實帶動一個部門,引領一個企業,建強一個產業。

 

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